Wir zeigen uns

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Unsere Dienstleistungen in den Bereichen Sozialhilfe,

Kindes- und Erwachsenenschutz, Ausgleichskasse,
Asylwesen und Mütter-/Väterberatung, erbringen wir
im Auftrag der Gemeinden Däniken, Erlinsbach,
Eppenberg-Wöschnau, Gretzenbach, Kienberg,
Niedergösgen, Schönenwerd, Stüsslingen und Walterswil.

Was wir tun

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Sozialdienst

01_sozialdienst

Kindes- und
Erwachsenenschutzdienst

03_asylwesen

Asylwesen

04_mue-vae-beratung

Mütter- und
Väterberatung

05_ahv-zweigstelle

AHV zweigstelle

Arbeitsweise

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Wir gehen voran

Unser Vorgehen

  • Wir konzentrieren uns auf den Nutzen für alle Beteiligten
  • Wir engagieren uns für die Sache und setzen Prioritäten
  • Wir arbeiten professionell
  • Wir handeln kostenbewusst und setzen unsere personellen und materiellen Ressourcen ergebnisorientiert ein
  • Die SRUN und ihre Arbeit wird von allen Verantwortlichen geführt und nicht verwaltet

Unsere Proaktivität

  • Wir nutzen und schaffen Freiräume für neue Lösungen in unseren Prozessen
  • Wir gestalten unsere Zukunft aktiv
  • Wir teilen unsere Erfahrungen und Ideen mit anderen
  • Wir lernen aus unseren Fehlern

Handlungsweise

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Wir sind wirksam

Unsere Handlung

  • Wir arbeiten und handeln zielgerichtet und ergebnisorientiert
  • Wir treffen Entscheide und übernehmen Verantwortung
  • Wir handeln und kommunizieren transparent, verbindlich und
    nachvollziehbar
  • Wir denken und handeln vorausschauend
  • Wir gehen mit allen respektvoll um
  • Auf uns ist Verlass

Unsere Wirksamkeit

  • Wir schaffen Sicherheit und Verlässlichkeit
  • Die Einwohner und Einwohnerinnen haben einen Nutzen von unserer Unterstützung
  • Die Trägergemeinden schätzen unsere Leistungen
  • Wir sorgen für mehr Stabilität in der Gesellschaft
  • Wir sorgen für mehr Zusammenhalt
  • Wir fördern die Gesundheit

Unser Anspruch

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Wir kommen weiter

  • Wir sind am Puls der sozialen Entwicklungen
    Wir bewegen uns am Puls aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen. Wir sensibilisieren Öffentlichkeit und Politik für soziale Herausforderungen und erarbeiten Lösungen. Als regionaler Dienstleister bestimmen wir die fachliche Entwicklung massgeblich mit.
  • Wir sind vertrauenswürdig
    Durch unsere nachvollziehbare Arbeitsweise sowie transparente und fachlich begründete Entscheidungen geniessen wir das Vertrauen
    unserer Anspruchsgruppen und der Öffentlichkeit.
  • Wir erbringen unsere Leistung in hoher Qualität
    Die Grundlagen dafür sind Professionalität, Fachlichkeit und Engagement unserer Mitarbeitenden. Als lernende Organisation entwickeln wir uns kontinuierlich weiter.
  • Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber
    Die Arbeit bei der SRUN ist abwechslungsreich und anspruchsvoll. Wir bieten vielfältige Lern- und Entwicklungsfelder für Mitarbeitende, die gerne mitdenken und mitgestalten.

Unsere Orientierung

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Wir verbinden

Fachliche Orientierung

  • Wir orientieren uns an fachlichen Erkenntnissen, gesellschaftlichen Entwicklungen und Trends sowie an politischen Rahmenbedingungen.
  • Wir erbringen unsere Dienstleistungen fachlich kompetent, niederschwellig und wirkungsorientiert.
  • Wir fördern eine selbstbestimmte Entwicklung und fordern von den Menschen eine angemessene Mitwirkung.

Partnerschaftliche Orientierung

  • Wir gehen Partnerschaften ein, um Angebotslandschaften mitzugestalten, unsere Fachkompetenz zu erweitern und unsere Innovationskraft zu stärken.
  • Wir sind ein fachlich kompetenter, unverzichtbarer und zuverlässiger Dienstleister. Wir entscheiden, welche Leistungen wir selbst erbringen. Wo wir Leistungen nicht selbst erbringen, gehen wir Partnerschaften ein und kaufen bedarfsgerecht Leistungen ein.
  • Wir treten in fachlichen Austausch mit Anbietern, Forschung und Bildung, mit der Wirtschaft und Politik und mit anderen Gemeinwesen. Die daraus gewonnenen Erkenntnisse nutzen wir für unsere Weiterentwicklung.

Das ist uns intern wichtig

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Gemeinsam voran

Unsere Positionierung

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Wir zeigen uns

  • Wir stehen ein für das Soziale in der Region

  • Unsere Angebote sind bedarfsgerecht und wirksam

  • Wir ermöglichen Arbeitstätigkeit und Beschäftigung

  • Wir setzen uns für Bildung ein

  • Wir sichern und erschliessen Wohnraum und Obdach

  • Wir leisten persönliche Hilfe nach fachlichen Prioritäten

  • Unsere Beratung orientiert sich an den Ressourcen und am Bedarf der Menschen

  • Wir schöpfen das Potential der Freiwilligenarbeit und der Stiftungsgelder aus

  • Wir akzeptieren keinen Betrug und gehen dagegen an

Unser gesetzliche Auftrag

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Wir übernehmen Verantwortung

selbsthilfe

Hilfe zur Selbsthilfe

fachl-arbeit

Fachlich kompetente Arbeit

mittel-wirtschaftliuch

Mittel wirtschaftlich
einsetzen

Unser Team

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Der Teamgeist siegt

dienstleister

Dienstleister im Auftrag von
9 Gemeinden für
21’000 Einwohner:innen

geschaeftsstelle

Geschäftsstelle mit
30 Mitarbeitenden

sozialkommission

Sozialkommission aus
 9 Vorstandsmitgliedern

Delegiertenversammlung aus
9 Vertretern der Gemeinden

So agieren wir

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Wirksames Handeln

motiviert

Motiviert

nachhaltig

Nachhaltig

inovativ

Innovativ

Unser Storyboard

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sichten

Sichten
(Sichtbar sein, willkommenheissen)

ankommen

Ankommen
(Onboarding, gutes Gefühl schaffen)

erkennen

Erkennen
(Situation erkennen, Klarheit)

aufzeigen

Aufzeigen
(Perspektiven aufzeigen)

aussprechen

Aussprechen
(Commitment, Ziele setzen)

mitmachen

Mitmachen
(Partizipativ, Mitwirkung, Eigenmotivation)

erreichen

Erreichen
(Meilensteine erreichen, Fortschritte erzielen)

neustart

Neustart
(Offboarding, Go, stabile eigenständige Zukunft)

wir-sind-da

Wir sind für dich da

zusammen-auwaerts

Get on together – Zusammen aufwärts

foerdern-wachstum

Wir fördern dein Wachstum